教員の働き方には、奇妙な決まりがあります。 ある労働について、勤務時間内に行えば「業務＝賃金が発生する労働」、勤務時間外に行えば「自主的、教員が勝手に行っている業務＝賃金が発生しない労働」になる。 つまり、業務をやる時間帯によって「労働」の…

「過労で適応障害に」 府立高教諭が大阪府を提訴（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/I1Ttrza6H5— もょもと (@bigface1979) 2019年2月26日 大阪でも過酷な教員の勤務に対して、裁判が起こされました。 まずは勇気ある西本先生の行動に、敬意を表しま…

教員の就業規則ともいえる学習指導要領では、部活動は勤務時間外のレクリエーションという位置づけです。 それなのに、学校の中の「部活動」の地位は大きくなり続けています。 その理由は中体連にあります。 ①レクリエーションなのに、なぜか全国組織がある。…

埼玉県で行われている給特法裁判をさらに分析します。 埼玉県教育委員会の主張 ・教室の整理整頓、清掃用具の確認、落とし物の整理、教室の掲示物管理、掲示物のペン入れ、教室の掲示物作成、授業の準備、朝自習・ドリル・プリント・テストの丸付け、忘れ物…

news.infoseek.co.jp 今日私の机上に「平成30年度生徒指導研究のまとめ」という資料がのっていました。本市の生徒指導に関する現状や、非行状況を警察資料とともに掲載したものです。それによると、非行生徒数は大幅に減少しているとのこと。ただ気になるの…

第2回埼玉県教員未払い賃金請求裁判の原告先生と県の主張の要旨をまとめた 元教師のトウマコさんのブログでは、現在埼玉で争われている残業代請求裁判の様子が分かりやすくまとめられています。ぜひご覧ください。 私は原告先生を応援する立場です。そこで、…

新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方 改革に関する総合的な方策について（答申）【概要】 給特法に関する項目で気になる表現が。 ・ 給特法の誤解の下で勤務時間管理の意識が希薄化し、時間外勤務縮減の…

民間企業のお勤めの人が、部活に対する誤解をもとにTwitterで発言されることは多いです。 それもそのはず、常識とは全くかけ離れた運用がされているからです。 部活動とは、こんな運用をされています。 ①そもそも部活は教員の仕事ではない。 就業規則である…

新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について（答申）の４６ｐより 「勤務時間の内外を問わず包括的に評価して教職調整額を支給し， 時間外勤務手当及び休日勤務手当は支給しな…

「長時間労働で適応障害」休職の高校教諭が大阪府提訴へ（朝日新聞デジタル） - Y!ニュース https://t.co/ovdkdKyzqg— まんまみいニャ (@mammaminya) 2019年2月21日 埼玉では田中（仮）先生が給特法を巡り裁判を戦っておられます。 このように大阪でも裁判が…

教員の働き方改革の議論を振り返ると、興味深い変化が分かります。 新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働 き方改革に関する総合的な方策について （諮問 平成29年７月１１日） http://www.mext.go.jp/b_menu/s…

休み時間にバカ動画を撮るやつ続出。さらに授業を録音してネットにアップとか。一回文科省の役人で荒れた生徒を集めた学校で実施してみてから、現場に下ろしてもらえないかな？想像力なさすぎ。 https://t.co/YEe33h0dER— もょもと (@bigface1979) 2019年2月…

tm_koe.pdf — 1 ページhttps://t.co/pwpcFmZmWH 東京都の教員募集パンフレット。やはり人手不足の危機感が強い。「こんなにやりがいありますよ」だけではなく、働き方改革コーナーを作っている。危機感が強いんでしょうね、このままでは若者が教員を目指さな…

http://www.mext.go.jp/component/b_menu/shingi/toushin/__icsFiles/afieldfile/2019/02/05/1412985_4.pdf 給特法の今後の在り方 教師の専門性や職務の特徴を認識した上で検討した場合、超勤４項目の廃止や36協定を要するとすることは、現状を追認する結果…

教員の長時間労働問題の、最も大きな原因は、なんといっても部活動です。 部活動の顧問は、どのように決まってるか知っていますか？ これが民間ではありえない決め方ですので、ぜひ知ってほしいと思います。 多くの学校ではこのようなやり取りが行われます。…

なぜ教員の仕事を自主的、自発的と位置づけるのか。民間では、会社にいる間の行動はほとんどが業務になります。また、営業などで会社外にいるときの行動も業務になります。そのようなことが判決として確定しています。なぜ教員だけテスト作成など、普通の感…

テストは自主的に作っているから「業務」じゃないよ。by裁判官 - BIGFACEs Opinion https://t.co/uK7fB3j9Fp— もょもと (@bigface1979) 2019年2月15日 このブログ記事は大変好評をいただいております。大いに拡散していただき、給特法の異常性と、文科省や教…

先日、立憲民主党から教員働き方改革に関する中教審答申について、ヒアリングを受けてきました。意見骨格は、働かせ放題を可能にしている給特法の速やかな廃止、提唱された一年単位の変形労働時間制導入反対など。教員の長時間労働は、教師だけの問題だけで…

https://t.co/RZYWK0paS1萬井先生の給特法に関しての考察。ちょっと長いですが、給特法制定の歴史的経緯が分かります。また、判例ものっています。文科省や裁判所がいかに給特法を歪曲していたかがよくわかります。この論考を読んで、埼玉の裁判が歪曲された…

埼玉県で残業代請求訴訟を起こされている小学校教諭・田中先生の記事。対談によると、埼玉県教委は「時間外勤務は存在するが、教職調整額を支給しているから無賃労働ではない」と主張している模様。▼対談 給特法と教師の仕事 現職教師からの問題提起（中）ht…

貧困家庭の女子が人生を見限る「自己選抜」......「大学には行かれない」「子どもは欲しくない」……低所得家庭の子どもの将来に対する展望を見ると進学や結婚を諦める「自己選抜」が男子よりも女子に強く作用している（舞田敏彦）https://t.co/LzdvqEWvoC#教…

全ての内容に賛同する訳ではないが、今の学校教育が機能不全に陥っていることは確実。また、それに気づいていない教員がほとんど。むしろ教員の資質低下により、黙働など〇〇スタンダードが横行して、画一化が進んでいる。 https://t.co/aBKp25Xg3J— もょも…

連休を利用して、昭和天皇実録について勉強。組織が崩壊する過程がよく分かる。太平洋戦争開戦直前の米内光政の「ジリ貧を避けてかえってドカ貧に陥らないか？」は今の中教審答申の会議と被るなあ。現状追認の方策ではドカ貧になる。— もょもと (@bigface197…

給特法に関して、マスコミの報道が増えています。 給特法 学校の先生がいなくなる TOKYO MX『田村淳の訊きたい放題！』（2019年2月9日） https://t.co/M5iR11YwI0 @YouTubeさんからロンブーの田村淳ってすごくいいコメントしているな。— ジョゼフ・アンリ (@…

今日読んだツイートで、最も刺激を受けたのはこれ。 全ての内容に賛同する訳ではないが、今の学校教育が機能不全に陥っていることは確実。また、それに気づいていない教員がほとんど。むしろ教員の資質低下により、黙働など〇〇スタンダードが横行して、画一…